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四川人力资源管理师培训机构10大排名

机构:成都新渝教育发布时间:2021-08-26 10:52:40 热度:70

四川人力资源管理师培训机构10大排名?人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。四川人力资源管理师培训机构哪家好?新渝教育作为四川专业的人力资源管理师培训机构,关于人力资源管理师2021报考条件,一起来看看吧!

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企业人力资源管理师作为技能人员职业资格于2019年9月退出证书舞台。所以人力资源管理师成为人力行业唯一国考证书,人力资源管理师证书可以有效提升职场竞争力,增加自己的软实力,人力资源管理师证书作为职业技能证书,还可以领取补贴,由于人力资源管理知识的专业性强,很多人参加人力资源管理师考试之前,都会报班学习来有效提升通过率,四川人力资源管理师培训机构哪家好?

新渝教育隶属于重庆新大渝人力资源管理公司,主要从事人力资源管理一条龙服务的行业领头企业。新渝教育总公司成立于2008年4月,多年来专注人力资源管理师培训,测评,企业人力资源研发管理咨询和对话设计等业务,新渝教育在四川多地开设分公司。四川2021人力资源管理师报考条件,一起来看看吧!

一、人力资源管理师2021报考条件

人力资源管理师证书分为三个级别,即:助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级),人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级),高级人力资源管理师(高级职称,国家职业资格一级),具体条件如下:

1、助理人力资源管理师(三级)报考条件:

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历,年满18周岁即可报考。

2、人力资源管理师(二级)报考条件(满足以下一项即可):

大学专科毕业之后,从事相关专业工作满6年即可报考;
大学本科毕业之后,从事相关专业工作满4年即可报考;
获得第二学士学位或者研究生班结业之后,从事相关工作满2年即可报考;
获得硕士学位之后,从事相关工作满1年即可报考;
获得博士学位之后也可以报考。

二、人力资源管理师考试内容

考试分为两科,分别是《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》

考试题型均为选择题,知识点不涉及数学计算内容。

考试满分为140分,及格分数线为单科84分。

三、考取人力资源管理师优势

升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%尤其是国企以及事业单位;

涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元;

领取补贴:取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元

积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;

高薪就业:人力资源行业前景广阔,市场需求量大,几乎所有公司都需要HR等。拥有人力资源管理师证书,可在企事业单位从事更高级的人力资源工作,如HRBP、HRM等。


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人力资源管理师培训推荐新渝教育


新渝教育依托总公司强大的人力资源管理师培训优势,致力于人力资源管理师培训精准化专业服务,打造最具影响力的四川人力资源管理师培训一站式服务平台。人力资源管理师培训选择新渝教育有哪些优势?

一、实力师资

1、付子健:北京航空航天大学管理学硕士,高级人力资源管理师,北京邮电大学、北京理工大学等多所高校讲师,积累了近 10年的教学培训经验。

2、董升升:国家人力资源管理师、国家心理咨询师、国家企业培训师,十八年的企业管理的实战经验。

3、关莹莹:国家高级人力资源管理师,高级人力资源职业经理人,创建了《战略系统五维管理》模型。在企业人力资源管理领域有十余年工作经历。

二、精讲资料

1、强化宝典:吃透高频考点、把握命题趋势;20%的时间复习80%考点

2、考前模拟资料:基于ATA大数据考前密训组卷2套;模拟覆盖考场试题

3、阶段学习计划:多阶段学习方案、阶梯式助力提分

4、实战手册:拟实战内容、还原企业管理现场

三、多维学习计划

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四、精练随堂资料

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